Producteigenaar Verkeersmanagement/ Verkeersmanager

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen is op zoek naar een Producteigenaar Verkeersmanagement/Verkeersmanager die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de bereikbaarheid en verkeersdoorstroming in de stad. De rol omvat zowel strategische als operationele taken, waarbij de focus ligt op innovatieve verkeersmanagementoplossingen en samenwerking met interne en externe stakeholders. De functie vereist een combinatie van inhoudelijke sturing, programmatische ontwikkeling en functionele aansturing van het team.

Verantwoordelijkheden

• Strategische sturing en programmering: Opstellen van een meerjarenprogramma en integraal jaarprogramma in samenwerking met de productgroep, gericht op de beleidsplannen van Openbare Ruimte en Bereikbaarheid.
• Functionele aansturing: Functioneel aansturen van medewerkers binnen de productgroep en faciliteren van een efficiënt werkproces volgens de PDCA-cyclus.
• Resultaatgericht werken: Bewaken van de voortgang van jaaropdrachten en tijdig signaleren van afwijkingen, met voorstellen voor oplossingen.
• Verkeersmanagement en bereikbaarheid: Zorgen voor een operationele verkeersmanagementcentrale en afstemming van verkeersregelinstallaties op het dynamische verkeersaanbod.
• Advies en samenwerking: Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en adviseren over verkeerssituaties en bereikbaarheid.

Vereisten

• Opleiding: Hbo-niveau.
• Kennis en ervaring: Ervaring met verkeersmanagement en opdracht gestuurd werken binnen financiële kaders.
• Vaardigheden:
• In staat om risicoanalyses te maken en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatie- en politiek sensitief, met het vermogen om prioriteiten te stellen en anderen te overtuigen.
• Teamgericht met begrip van teamdynamiek en het vermogen om ieders expertise optimaal in te zetten.
• Persoonlijke eigenschappen: Pragmatische instelling en focus op concrete resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Contract: Tijdelijk met uitzicht op vast, voor 24 tot 36 uur per week.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Hybride werken: Flexibiliteit in werkplek en tijden.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De gemeente streeft naar een leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de stad. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een bruisend geheel, met ruimte voor experimenten en samenwerking.