Procesregisseur Wijkaanpak

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een ervaren Procesregisseur Wijkaanpak voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en integreren van wijkaanpakken op drie locaties, in nauwe samenwerking met de programmamanager en strategisch projectleider. Je houdt overzicht in complexe situaties waar ruimtelijke en sociale belangen samenkomen en zorgt ervoor dat abstracte ideeën worden omgezet in concrete acties. Je werkt samen met inwoners, lokale organisaties en collega's om de sociale samenhang en leefbaarheid in de wijken te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en beheren van wijkaanpakken en het opleveren van een wijkambitie en uitvoeringsprogramma.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken met diverse stakeholders, zoals politie en bewonersorganisaties.
• Leidinggeven aan een programmateam van 5 tot 6 collega's zonder hiërarchische bevoegdheid.
• Organiseren en monitoren van procesfasen en het verzamelen van informatie van burgers en organisaties.
• Vertalen van verzamelde input naar concrete en haalbare plannen binnen de gemeente.
• Begeleiden en coachen van collega's in hun rol en taken in het proces.
• Presenteren van voortgang aan politieke stakeholders en het waarborgen van tijdige resultaten, zelfs onder druk.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in procesmanagement en gebiedsontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytische vaardigheden om fysieke en sociale vraagstukken in wijken te begrijpen.
• Affiniteit met wijkgericht werken en het vermogen om abstracte ideeën om te zetten in praktische oplossingen.
• Ervaring met het werken in een politiek-sensitieve omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris van maximaal € 6.072 per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• Een individueel keuze budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Een collegiale en professionele werkomgeving met een informele cultuur.
• Toegang tot vers fruit van lokale ondernemers en een modern stadskantoor in het centrum.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo zet zich in voor alle inwoners en bedrijven vanuit vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze waarden vormen de basis voor hun dienstverlening en bepalen de manier waarop zij met inwoners en elkaar omgaan. De organisatie streeft naar een prettige contactervaring, wat leidt tot meer waardering en begrip.