Procesregisseur Collectieve Zorgverzekering Minima

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Procesregisseur Collectieve Zorgverzekering Minima ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de Collectieve Zorgverzekering Minima (CZM) in Amsterdam. Je draagt bij aan de beleidsvorming en strategische samenwerking binnen de domeinen armoedebestrijding en zorg, met een focus op gezondheidsbevordering voor Amsterdammers met een laag inkomen. Je zorgt ervoor dat de CZM aansluit bij de behoeften van de doelgroep en houdt toezicht op de uitvoering en kwaliteit van de zorgverlening.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de afdelingsstrategie voor de CZM.
• Leidinggeven aan en samenwerken met een klein team en externe partners zoals zorgverzekeraars en gemeentelijke afdelingen.
• Bewaken van de uitvoering van processen rondom de CZM en waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening.
• Signaleren van knelpunten en kansen, en vertalen van wet- en regelgeving naar acties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en strategisch bijdragen aan gezondheidsbevordering.
• Financieel beheer van de CZM, inclusief begrotingen en declaraties.
• Organiseren van presentaties en workshops over de CZM en deelnemen aan stuurgroepen en projectoverleggen.

Vereisten

• Minimaal een WO-opleiding en drie jaar werkervaring in project- en programmamanagement.
• Ten minste twee jaar ervaring in een politieke en complexe omgeving.
• Ervaring met strategische advisering binnen de gezondheidszorg en zorgverzekeringswet.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerking en relatiebeheer, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en inventiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. De directie Inkomen richt zich op het ondersteunen van mensen die niet zelfstandig aan het werk kunnen komen, met als doel bestaanszekerheid te bieden. De afdeling Armoedebestrijding werkt aan het wegnemen van financiële belemmeringen en het voorkomen van armoede en schulden, met een focus op inclusie en participatie van alle Amsterdammers.