Procesondersteuner Zorg- En Veiligheidshuis

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Procesondersteuner bij het Zorg- en Veiligheidshuis in Utrecht ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van casusoverleggen en de administratieve ondersteuning van Procesregisseurs. Je werkt in een dynamische omgeving waar zorg, justitie en gemeentelijke partners samenwerken. Je fungeert als schakel tussen verschillende organisaties en zorgt voor een accurate uitvoering van werkzaamheden volgens de geldende regels en afspraken.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van casusoverleggen, inclusief het opstellen en versturen van agenda's.
• Vastleggen van gemaakte afspraken tijdens de overleggen in het digitale systeem PGA-X en bewaken van actiepunten.
• Verzamelen van relevante informatie ter ondersteuning van de casusoverleggen.
• Leveren van informatie voor resultaatverantwoording.
• Proactief afhandelen van e-mails en vragen.

Vereisten

• Afgeronde Mbo-opleiding in Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
• Basiskennis van de justitie- en zorgketen en interventiemogelijkheden.
• Kennis van de werkprocessen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis is een pré.
• Affiniteit met applicatie- en functioneel beheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Secuur, tactvol en in staat om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 3.831, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als een kracht. Het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht werkt samen met zorg- en justitiepartners om risico's op recidive te verminderen door middel van integrale plannen van aanpak. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met een focus op samenwerking en talentontwikkeling.