Procesondersteuner

Provincie Gelderland

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een Procesondersteuner voor de afdeling Vergunningverlening en Handhaving (VTH) in Arnhem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van vergunningverleners, toezichthouders en juristen bij het verlenen van vergunningen en het handhaven van wet- en regelgeving. Je voert diverse administratieve en analytische taken uit en zorgt voor een soepele afhandeling van binnenkomende en uitgaande zaken.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van binnenkomende zaken en benodigde informatie om vervolgprocessen op te starten.
• Koppelen van zaken aan locaties en relevante dossiers voor een georganiseerd overzicht.
• Verwerken van uitgaande zaken, inclusief het afhandelen van besluiten.
• Behandelen van informatieverzoeken en eenvoudige inhoudelijke vragen.
• Verwerken van gegevens uit jaarrapportages in registers, zoals het Landelijk Grondwater Register.
• Samenwerken met een team van procesondersteuners en deelnemen aan wekelijkse teamoverleggen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding, bij voorkeur in bedrijfsadministratie of als secretarieel medewerker.
• Kennis en ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het VTH-werkveld.
• Vaardigheid in het werken met digitale systemen en het schakelen tussen verschillende tools en applicaties.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in de uitvoering van taken.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.970 en €4.170 bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met een team van 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke vraagstukken, zoals energietransitie, mobiliteit en milieu. De provincie biedt een moderne werkplek met aandacht voor de balans tussen werk en privé, en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.