Poh Jeugd

gemeente Lopik

Samenvatting

De gemeente Lopik zoekt een POH Jeugd voor 20 uur per week. In deze rol fungeer je als schakel tussen huisartsen en het sociale domein, waarbij je kortdurende behandelingen biedt aan jongeren tot 18 jaar met psychosociale problemen. Je start met intakegesprekken en beoordeelt de problematiek om te bepalen of je zelf begeleiding kunt bieden of dat doorverwijzing nodig is. Je hebt regelmatig contact met huisartsen, leerkrachten, ouders en andere zorgverleners.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van intakegesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers.
• Opstellen van behandelplannen en bieden van kortdurende behandelingen.
• Begeleiden van jongeren bij persoonlijke en psychosociale uitdagingen.
• Adviseren en schakelen met huisartsen, leerkrachten en andere hulpverleners.
• Zorgdragen voor goede doorverwijzing naar specialistische hulp indien nodig.
• Volgen van de voortgang van cliënten en aanpassen van behandeltrajecten waar nodig.

Vereisten

• Afgeronde (post-)HBO of WO opleiding in Psychologie of Orthopedagogie.
• BIG of SKJ registratie.
• Minimaal 1 jaar ervaring in het behandelen van psychische en/of sociale klachten bij jongeren.
• Sterke empathische vaardigheden en vermogen om je in jongeren te verplaatsen.
• Zelfstandig kunnen werken en trajecten van A tot Z kunnen volgen.
• Helikopterview over het jeugdzorgnetwerk en in staat zorgplannen op maat aan te bieden.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding; ervaring met EMDR-behandelingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving.
• Salaris tot maximaal €4.811,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke bestedingen.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij geschiktheid.
• Toegang tot opleidingsfaciliteiten en flexibele arbeidstijden.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en biedt een aantrekkelijk woonklimaat met rust en ruimte. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, verantwoordelijkheid en invloed voor medewerkers. Er wordt waarde gehecht aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, en medewerkers worden aangemoedigd om flexibel, kwaliteitsbewust en klantgericht te werken.