Peoplemanager Devops

gemeente Enschede

Samenvatting

Als Peoplemanager DevOps bij de gemeente Enschede geef je leiding aan een IT-team van ongeveer 20 vakspecialisten binnen een multidisciplinaire DevOps-structuur. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een flexibele IT-organisatie en werkt aan het Inrichtingsplan IT Bedrijf 2025-2030. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, welzijn en professionele groei van teamleden, en je zorgt voor een effectieve taakverdeling en resource management.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van IT-vakspecialisten en zorgen voor hun welzijn en ontwikkeling.
• Borgen van formatie en bezetting van het team.
• Beheren van administratieve zaken rondom ziekte en in-, door- en uitstroom.
• Implementeren van het Inrichtingsplan IT Bedrijf 2025-2030 in samenwerking met het afdelingshoofd en product owners.
• Verantwoordelijk voor medewerkerstevredenheid, HR-gesprekken, coaching en begeleiding.
• Bewaken van voortgang van projecten en dagelijkse werkzaamheden, en zorgen voor kwaliteitsbewaking en deadlinebeheer.
• Fungeren als aanspreekpunt bij escalaties en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
• Deelname aan een piketrooster voor stand-by diensten buiten kantooruren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in IT.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in de IT-dienstverlening.
• Gedegen kennis van IT en ervaring met Agile en veranderkundige methoden.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het begeleiden van complexe veranderingen binnen overheidsorganisaties.
• Inzicht in mensen en hun motivaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 11 tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, inzetbaar voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Voorzieningen voor thuiswerken, zoals een computerscherm en bureau.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Enschede streeft naar een sterke en toekomstbestendige stad door het optimaliseren van interne processen en dienstverlening binnen de domeinen Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering. Het cluster IT Bedrijf speelt een sleutelrol in de IT-ondersteuning en bestaat uit ongeveer 180 professionals die werken aan de implementatie van een nieuw organisatiemodel en een Cloud-transitie. In deze dynamische omgeving rapporteer je aan het afdelingshoofd en werk je samen met diverse teams en stakeholders.