Participatieadviseur

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen zoekt een Participatieadviseur voor het Ontwikkelteam Participatie (OTP), dat zich richt op het integreren van participatie in beleidsontwikkeling en projecten. De rol omvat het ondersteunen van medewerkers en bestuur in participatieprocessen, het coördineren van het uitdaagrecht en het ontwikkelen van tools en trainingen. Het OTP bestaat uit diverse professionals en is gericht op het creëren van bewustwording, het voldoen aan wetgeving en het leren van ervaringen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de uitvoering van vier ontwikkellijnen binnen het OTP.
• Adviseren en begeleiden van medewerkers, college- en raadsleden over participatie.
• Coördineren van het uitdaagrecht, inclusief het ontwikkelen van beoordelingscriteria en organiseren van 'Uitdaagtafels'.
• Initiëren en organiseren van activiteiten zoals trainingen, bijeenkomsten en experimenten met participatie.
• Ontwikkelen van hulpmiddelen voor participatieprocessen.
• Fungeren als vraagbaak voor praktische en strategische vragen over participatief werken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen, zoals het vergunningverleningsproces van de Omgevingswet.
• Implementeren en coördineren van het Uitdaagrecht in de gemeente Assen.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met participatie en participatietools bij complexe opgaven.
• Vaardigheden in strategisch denken en het omzetten van bestuurlijke belangen naar actie.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samenwerking te zoeken waar nodig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen.
• Proactieve houding met een focus op innovatie en verbetering.
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken en programmatisch/projectmatig te opereren.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en een ruim opleidingsbudget.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salariscomponenten zoals fietsaccessoires en sportvoorzieningen.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2026, met een werkweek van 32-36 uur.

Over Werkgever

De Gemeente Assen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de lokale samenleving door middel van samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Het Ontwikkelteam Participatie is uniek in gemeenteland en streeft ernaar participatie een vanzelfsprekend onderdeel te maken van gemeentelijke processen.