Operationeel Beheerder Riolering En Water

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een operationeel beheerder riolering en water die bijdraagt aan klimaatadaptatie en het functioneren van de riolering. De functie omvat het dagelijkse onderhoud en de uitvoering van rioolreinigings- en inspectiebestekken, waarbij samenwerking met collega’s en aannemers essentieel is. De operationeel beheerder is het aanspreekpunt voor inwoners en verantwoordelijk voor het beheer van watergangen en riolering.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks onderhoud en uitvoering van rioolreinigings- en inspectiebestekken.
• Verwerken van meldingen en communiceren met inwoners.
• Opstellen van jaar-, maand- en weekplannen.
• Adviseren over beheer en uitvoering.
• Beoordelen van rioolinspecties en opstellen van maatregelenplannen inclusief kostenramingen.
• Verantwoordelijk voor het maaien en baggeren van watergangen.
• Budgetbeheer en directievoering bij enkelvoudige contracten.
• Verstreken van opdrachten voor klein dagelijks onderhoud.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of werktuigbouwkunde.
• Bekendheid met RAW-directievoering en -bedrijfsvoering, en de NEN-norm 3398.
• Kennis van beheersystemen zoals Kikker-BrutIS, SAM en Greenpoint.
• In bezit van VCA of bereid dit te halen.
• Rijbewijs B.
• Analytisch ingesteld, dienstverlenende instelling en goed in samenwerking.
• Bereidheid om kennis te delen en initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.244,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goed bereikbare werklocatie in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, verspreid over zeven dorpen in een bosrijk landschap. De gemeente hecht waarde aan een informele sfeer en korte lijnen, en werkt samen met inwoners, ondernemers en bestuurders aan actuele thema’s. Er is een groeiende behoefte aan bevlogen professionals om de organisatie verder te versterken.