Ontwerper Stedelijk Water En Klimaatadaptatie

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie om bij te dragen aan toekomstbestendig waterbeheer. In deze rol ben je de schakel tussen beleid, beheer en uitvoering, waarbij je ambities vertaalt naar concrete adviezen en ontwerpen voor projecten in de stad. Je werkt samen met verschillende teams en externe partners, waaronder het hoogheemraadschap van Rijnland, om de stad veerkrachtiger te maken tegen extreme weersomstandigheden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over riolering, waterhuishouding en klimaatadaptatie bij nieuwbouw en reconstructieprojecten.
• Opstellen van schetsontwerpen en voorlopige rioolontwerpen die de basis vormen voor definitieve ontwerpen.
• Toetsen van projecten aan gemeentelijk beleid en waterschapsverordening.
• Ondersteunen van het team beheer bij het doorrekenen van het bestaande rioolsysteem en het opstellen van een Systeemoverzicht Stedelijk Water.
• Opstellen van ontwerpuitgangspunten voor externe ingenieursbureaus en controleren van hun producten.

Vereisten

• Minimaal HBO-niveau met relevante opleiding, bij voorkeur de Basisopleiding Riolering (stichting Wateropleidingen).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in advisering over riolering en klimaatadaptatie in stedelijke gebieden.
• Ervaring met GIS-georiënteerde beheersystemen en hydraulische rekenprogramma’s.
• Vermogen om zelfstandig berekeningen, analyses en systeemontwerpen op te stellen en te beoordelen.
• Communicatieve vaardigheden om innovatieve ideeën effectief over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten, maximaal €4.811,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, met mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een dynamische gemeente met meer dan 100.000 inwoners, gericht op het leveren van toonaangevende dienstverlening en het continu vernieuwen van de organisatie. Het team Beheer Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor beheerprogramma’s en werkt nauw samen met andere teams voor de ontwikkeling van beleid en beheer in de openbare ruimte. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.