Onderzoeker Doelmatigheid & Doeltreffendheid

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Onderzoeker doelmatigheid & doeltreffendheid die verantwoordelijk is voor het uitvoeren en regisseren van onderzoeken naar de effectiviteit en efficiëntie van gemeentelijke processen. De rol vereist een analytische en resultaatgerichte aanpak, waarbij de onderzoeker samenwerkt met verschillende afdelingen om verbeteringen te realiseren in de dienstverlening aan inwoners. De functie biedt de mogelijkheid om een directe impact te hebben op de organisatie en haar werkwijzen.

Verantwoordelijkheden

• Regie en uitvoering van doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken binnen de gemeente.
• Ontwikkelen van onderzoeksprogramma's in samenwerking met de organisatie.
• Opstellen van een meerjarig onderzoeksprogramma en aandragen van relevante onderzoeksonderwerpen.
• Adviseren over de aanpak en haalbaarheid van onderzoeken.
• Opstellen van plannen van aanpak, inclusief onderzoeksopzet en werkplannen.
• Toepassen van innovatieve werkwijzen en gesprekstechnieken tijdens onderzoeken.
• Opstellen van heldere onderzoeksrapporten met conclusies en aanbevelingen.
• Presenteren van bevindingen aan relevante stakeholders, waaronder de portefeuillehouder financiën en de directie.

Vereisten

• Een relevante wo-opleiding in sociale of ruimtelijke wetenschappen, economie, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken, bij voorkeur gericht op doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden.
• Vasthoudendheid in gesprekken op verschillende niveaus binnen de organisatie en organisatiesensitiviteit.
• Belangstelling voor en kennis van maatschappelijke en beleidsonderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren, met de mogelijkheid voor 24 tot 36 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en impact te maken. De organisatie is groot genoeg om uitdagende vraagstukken aan te pakken, maar klein genoeg om persoonlijke betrokkenheid te waarborgen. Medewerkers ervaren vrijheid in hun werk en kunnen zichzelf zijn, wat bijdraagt aan een informele en hechte werkomgeving. De gemeente streeft naar een betere, duurzamere en toekomstbestendige stad, waarbij maatschappelijke impact centraal staat in het werk van haar medewerkers.