Onderzoeker

Een onderzoeker is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het verzamelen en analyseren van gegevens, het afnemen van interviews, en het schrijven van rapporten. Daarnaast coördineert de onderzoeker ook de benodigde hulpverlening en ontwikkelt onderzoeksopzetten.

Voor de functie van onderzoeker is meestal een afgeronde academische opleiding (HBO of WO) vereist, bij voorkeur in relevante richtingen zoals Bestuurskunde, MWD of SPH.

Een onderzoeker moet sterke projectmatige en analytische vaardigheden bezitten, goede communicatieve vaardigheden hebben, en ervaring hebben met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek. Daarnaast is het belangrijk om teamspeler te zijn en ervaring te hebben met ondervertegenwoordigde doelgroepen.

De arbeidsvoorwaarden voor onderzoekers variëren, maar kunnen onder andere een salaris tussen €3.644 en €6.777 per maand omvatten, afhankelijk van ervaring, evenals een Individueel Keuzebudget, goede opleidingsmogelijkheden, en ruimte voor compensatieverlof.

Een onderzoeker speelt een cruciale rol in het verbeteren van gemeentelijk beleid door het uitvoeren van onderzoek naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid, en door het vertalen van onderzoeksresultaten naar verbeterkansen voor de gemeentelijke dienstverlening.

De meeste functies voor onderzoekers vereisen minimaal 3 tot 4 jaar relevante werkervaring in het onderzoekswerkveld.

Veel functies voor onderzoekers bieden de mogelijkheid tot hybride werken, wat betekent dat je zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken, afhankelijk van de organisatie en de specifieke functie.

analytische vaardigheden beleidsonderzoek communicatieve vaardigheden data-analyse interviews kwalitatief onderzoek kwantitatief onderzoek ondervertegenwoordigde doelgroepen Onderzoek politiek-bestuurlijke processen projectmanagement SKJ-registratie