Ondersteunend Programmamedewerker Preventie Met Gezag

gemeente Venlo

Samenvatting

De Gemeente Venlo is op zoek naar een ondersteunend programmamedewerker voor het programma 'Preventie met Gezag'. Deze functie, voor 32-36 uur per week, richt zich op het versterken van de aanpak tegen jeugdcriminaliteit en het bieden van een veilige, toekomstbestendige jeugd. De medewerker ondersteunt de regisseur van het programma en is verantwoordelijk voor de uitvoering van interventies, monitoring van activiteiten en communicatie met interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de regisseur bij de voorbereiding en uitvoering van interventies binnen het programma.
• Uitrollen van deelprojecten en interventies.
• Monitoren van de voortgang van activiteiten en rapporteren over resultaten.
• Plannen, organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten en werkgroepen, inclusief verslaglegging.
• Communicatie en correspondentie met in- en externe partijen verzorgen.
• Deelname aan overleggen met betrekking tot 'Preventie met Gezag'.
• Bieden van administratieve ondersteuning voor processen binnen het programma.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met preventie, signalering of aanpak van jeugdcriminaliteit.
• Ervaring met project- en programmagericht werken.
• Competenties:
• Visie: In staat om de dagelijkse praktijk te overstijgen en ideeën voor de toekomst te ontwikkelen.
• Resultaatgerichtheid: Acties ondernemen om doelstellingen te behalen.
• Mondelinge vaardigheid: Duidelijk communiceren op verschillende niveaus.
• Schriftelijke vaardigheid: Helder en toegankelijk schrijven in correct Nederlands.
• Samenwerken: Effectief bijdragen aan gezamenlijke resultaten en teamharmonie.
• Plannen en organiseren: Doelen en prioriteiten stellen en benodigde acties plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 9, variërend van €3.359,- tot €4.811,- afhankelijk van ervaring.
• Eerste jaar inschaling in aanloopschaal 8, variërend van €3.052,- tot €4.297,-.
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor bijvoorbeeld fitnessabonnement of extra verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot plaats onafhankelijk werken.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor groei en opleiding.
• Moderne werkomgeving in het Stadskantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 inwoners. Het team Veiligheid en Wijkgericht werken bestaat uit diverse professionals die samen met bewoners en partners zorgen voor een veilig en leefbaar Venlo. De gemeente streeft naar eenvoudige oplossingen voor complexe veiligheidsvraagstukken en waardeert betrokkenheid, professionaliteit en vitaliteit onder haar medewerkers. Bij de gemeente werken ongeveer 1100 medewerkers verdeeld over 28 teams.