Procesregisseur Integrale Veiligheid En Zorg

gemeente Best

Samenvatting

Als Procesregisseur Integrale Veiligheid en Zorg bij de Gemeente Best ben je verantwoordelijk voor het coördineren van complexe processen en dossiers binnen de domeinen zorg en veiligheid. Je fungeert als schakel tussen verschillende professionals en organisaties om de zorg en hulp aan inwoners te verbeteren, vooral in situaties met meervoudige problematiek. Je werkt nauw samen met andere procesregisseurs en bent betrokken bij casuïstiek die impact heeft op de gemeenschap, zoals jeugdcriminaliteit en zorgmijdend gedrag.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe problematieken binnen jeugd, zorg en veiligheid.
• Coördineren van samenwerking tussen diverse partijen zoals politie, jeugdzorg en reclassering.
• Voorzitter zijn van multidisciplinaire overleggen en toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken.
• Adviseren van ketenpartners over complexe casuïstiek en het ontwikkelen van beleid met innovatieve oplossingen.
• Analyseren van veiligheids- en zorgcasussen en het opstellen van actieplannen.
• Verbinden van interne teams om samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met brede kennis van integrale veiligheid en ervaring in zorg- en veiligheidszaken.
• Inzicht in maatschappelijke processen en de effecten van beleid.
• Ervaring met jeugdproblematiek is een pré, bijv. vanuit de Raad voor de Kinderbescherming of jeugdreclassering.
• Kennis van bestuurlijke en politieke processen op lokaal, provinciaal en landelijk niveau, of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en het vermogen om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding van reiskosten en mogelijkheden voor zakelijke reizen met elektrische voertuigen.
• Hybride werkopties en budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
• Ruim opleidingsbudget en teamuitjes voor teambuilding.
• Initiatieven gericht op werkgeluk en vitaliteit, zoals gezonde snacks en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Best is een organisatie met ongeveer 280 medewerkers, waar korte lijnen en een persoonlijke sfeer centraal staan. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor 31.000 inwoners en staat voor vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk in te delen en zich te ontwikkelen, met aandacht voor zowel persoonlijke als professionele groei.