Innovatiestrateeg Veiligheid

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Innovatiestrateeg Veiligheid die strategisch kan denken en een passie heeft voor innovatie. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van een innovatieve cultuur binnen de directie Veiligheid en het vertalen van strategische veiligheidsbehoeften naar praktische oplossingen. De Innovatiestrateeg zal verantwoordelijk zijn voor het verbinden van technologische mogelijkheden met de dagelijkse veiligheidsuitdagingen in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Introduceren en verankeren van een cultuur van innovatie binnen de directie Veiligheid.
• Vertalen van strategische veiligheidsbehoeften naar innovatieve oplossingen.
• Praktisch begeleiden van innovatietrajecten van probleemidentificatie tot implementatie.
• Fungeren als brug tussen technologische ontwikkelingen en de behoeften van de afdeling.
• Stimuleren van prototyping en experimenteren om nieuwe ideeën te testen en verbeteren.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Industrieel Ontwerpen, Technische Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Enkele jaren ervaring bij een ontwerpbureau, bij voorkeur met innovatie- en verandertrajecten binnen een publieke organisatie.
• Kennis van en affiniteit met technologische ontwikkelingen en hun maatschappelijke impact.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden om diverse stakeholders mee te nemen in innovatieprocessen.
• Flexibiliteit en bereidheid om buiten kantoortijden deel te nemen aan het crisispiket.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een pre, maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om te starten in een aanloopschaal (S11) voor kandidaten die nog niet aan alle ervaringseisen voldoen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met kans op verlenging.
• Flexibele werkweek van 36 uur, met ruimte voor compensatieverlof (32 uur per week is bespreekbaar).
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

De directie Veiligheid van de gemeente Den Haag heeft een hands-on mentaliteit en een informele, resultaatgerichte cultuur. De directie opereert direct onder de burgemeester en is verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder het aanpakken van ondermijning, jeugdcriminaliteit, en het versterken van de weerbaarheid tegen radicalisering en cybercrime. De gemeente streeft ernaar een prettige werkplek te zijn waar medewerkers zich kunnen inzetten voor de leefbaarheid en het welzijn van alle burgers.