Omgevingsregisseur

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal is op zoek naar een Omgevingsregisseur voor 36 uur per week. Deze rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De Omgevingsregisseur is verantwoordelijk voor het begeleiden van het vergunningverleningsproces onder de Omgevingswet. Dit omvat het afhandelen van complexe vergunningaanvragen, het verzamelen van benodigde adviezen en het maken van besluiten over vergunningen. De functie vereist samenwerking met diverse interne en externe partijen en het waarborgen van de kwaliteit van de vergunningverlening.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het vergunningverleningsproces van begin tot eind.
• Afhandelen van complexe vergunningaanvragen en het opstellen van zorgvuldige beschikkingen.
• Verzamelen en wegen van adviezen met betrekking tot omgevingswaarden zoals cultuurhistorie, milieu, flora en fauna.
• Beslissen over toekenning of afwijzing van omgevingsvergunningen binnen wettelijke termijnen.
• Fungeren als schakel tussen aanvragers, gemeentelijke organisatie en samenwerkingspartners.
• Bewaken van de voortgang van procedures, afspraken en termijnen.
• Kwaliteitsbewaking van de vergunningverlening en aansteken van verbetervoorstellen.
• Adviseren over nieuw beleid en communiceren met directie, projectleiders, de Raad en het College.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige of juridische richting.
• Specialistische kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen en bestuurlijke processen.
• Bekendheid met toetsingen aan het Omgevingsplan en het ‘Besluit bouwwerken leefomgeving’.
• Kennis van Centric Leefomgeving is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Probleemoplossend vermogen en een kritische blik op processen.
• Vermogen om verbinding te maken met collega's en stakeholders op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid.
• Passend salaris dat recht doet aan inzet en ervaring, met een maximum brutosalaris van € 4.811 bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget ter ondersteuning van eigen ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% pensioenpremie bij ABP, met een goed pensioenopbouw.
• Maandelijkse individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en wendbaarheid. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en verbetering van voorzieningen, met een focus op de menselijke maat en korte lijnen met stakeholders. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.