Omgevingsmanager

Waterschap Brabantse Delta

Samenvatting

Als omgevingsmanager bij Waterschap Brabantse Delta ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten zoals dijkversterkingen, gemalen renovaties en natuurontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat de wensen en belangen van de omgeving worden opgehaald en weet om te gaan met weerstand. Je houdt je bezig met vergunningaanvragen, conditionerende onderzoeken en bestuurlijke procedures, zodat projecten goed worden gesteund en uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van projecten in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• In kaart brengen van wensen en belangen van betrokken partijen, waaronder omwonenden en partners.
• Beheren van weerstand en zorgen voor een goede communicatie.
• Aanvragen van vergunningen en uitvoeren van conditionerende onderzoeken.
• Ondersteunen van collega’s en begeleiden van teamleden in hun werkzaamheden.
• Organiseren en deelnemen aan overlegmomenten en keukentafelgesprekken.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring met (bouw)projecten, bij voorkeur binnen het watermanagement.
• Kennis van de werking van waterschappen of ervaring met overheidsorganisaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren in complexe situaties.
• Proactieve houding en affiniteit met het werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.952,- en € 5.376,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% dat maandelijks beschikbaar is voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering.
• Laptop, telefoon en thuiswerkbudget.
• Een collegiale werksfeer met een actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor buitenlandse projecten.

Over Werkgever

Waterschap Brabantse Delta is een organisatie die zich inzet voor veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Met ongeveer 870 medewerkers werkt de organisatie aan de beschikbaarheid van water, het versterken van dijken en het schoonhouden van water. Innovatie en techniek spelen een belangrijke rol in het werk, vooral in het licht van klimaatproblemen. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.