Netwerkbeheerder

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als netwerkbeheerder bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit en beschikbaarheid van de netwerkinfrastructuur. Je houdt de netwerkinfrastructuur up-to-date, voert onderhoud uit en lost storingen op. Daarnaast ben je betrokken bij projecten rondom informatieveiligheid en het vervangen van netwerkcomponenten.

Verantwoordelijkheden

• Up-to-date houden van de netwerkinfrastructuur, inclusief firmware en software.
• Maken van back-ups van configuratiegegevens.
• Onderhouden van netwerkapparatuur om verstoringen te voorkomen.
• Analyseren en oplossen van storingen, en doorvoeren van verbeteringen.
• Adviseren van management en consultants over netwerkverbeteringen.
• Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen in het netwerk.
• Ondersteunen van collega’s en de servicedesk.
• Deelnemen aan stand-by-diensten (1x per 2 weken) voor netwerkproblemen.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare kennis en/of certificeringen in het beheren van firewalls (Palo Alto), routers/switches (Juniper), load-balancers (F5) en Wifi-accesspoints.
• Sterk probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
• Interesse in het leren van nieuwe technologieën en het vergroten van kennis.
• Gedisciplineerd in het bijhouden van relevante documentatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.944 en €5.691 bruto per maand (schaal 10a, op basis van 36 uur per week).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €970 bruto per maand.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar groei tot meer dan 200.000 inwoners in 2040. De organisatie werkt aan een welvarende, veilige en duurzame stad waar inwoners prettig kunnen wonen en werken. Met 1800 medewerkers zet de gemeente zich in voor een inclusieve en vitale organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waardering.