Meewerkend Talentcoach Magazijn

Caparis

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een meewerkend talentcoach voor het magazijn in Drachten. De functie omvat het begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en het coachen van hun persoonlijke ontwikkeling. De rol is gericht op het ondersteunen van medewerkers, met name diegenen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De functie is fulltime (36 uur per week) en het dienstverband is tijdelijk.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en doorverwijzen naar de teamleider bij werkinhoud overstijgende vragen.
• Geven van werkinstructies en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Coachen van medewerkers door het goede voorbeeld te geven en het werk ter plaatse te verdelen.
• Toezien op veiligheid, juist gebruik van materiaal, orde, netheid en (persoonlijke) hygiëne.
• Controleren van de kwaliteit van het werk en ingrijpen bij afwijkingen, inclusief rapporteren aan de teamleider.
• Signaleren en oplossen van groeps- en individuele problemen, rapporteren aan de teamleider en inschakelen bij aanhoudende vraagstukken.
• Voeren van talentgesprekken in opdracht van de teamleider en afspraken vastleggen en realiseren in overleg.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau of hoger.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol.
• Ruime kennis van logistieke en productieprocessen.
• Affiniteit met het ondersteunen van de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Vaardigheden in het instrueren en coachen van medewerkers, met veel geduld.
• Proactieve houding en effectieve communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inlevingsvermogen in anderen, met de mogelijkheid om grenzen te stellen wanneer nodig.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 6, maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen of salaris.
• Aanvankelijk een contract voor 1 jaar.
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland en richt zich op sociaal ondernemen. Het bedrijf ondersteunt organisaties die gemotiveerde medewerkers zoeken en coacht mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Caparis streeft naar inclusiviteit en let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid; kwaliteiten staan voorop.