Meewerkend Talentcoach

Caparis

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een meewerkend talentcoach voor de afdeling fietsen in Leeuwarden. De functie is gericht op het coachen van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en het begeleiden van hun dagelijkse werkzaamheden. De rol vereist een fulltime inzet van 36 tot 40 uur per week en is tijdelijk.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en doorverwijzen bij inhoudelijke vragen.
• Voeren van talentgesprekken in opdracht van de teamleider en vastleggen van afspraken.
• Geven van werkinstructies en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Coachen van medewerkers door het goede voorbeeld te geven en werk voor te doen.
• Verdeling van werkzaamheden en toezien op veiligheid, gebruik van materiaal, netheid en hygiëne.
• Controleren van de kwaliteit van het werk en invullen van kwaliteitsformulieren.
• Signaleren en oplossen van groeps- en individuele problemen, rapporteren aan de teamleider.
• Bijhouden van de voorraad en bestellen van materialen.
• Rapporteren van gebreken en zorgen voor reparaties.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau of hoger.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring.
• Ruime kennis van het assembleren en repareren van fietsen.
• Affiniteit met de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Vaardigheden in instructie en coaching met geduld.
• Proactieve houding en effectieve communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Inlevingsvermogen en het vermogen om grenzen te stellen.
• Nauwkeurigheid en goede samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een contract voor de duur van een jaar.
• Collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Salaris volgens cao SGO schaal 6, maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen of salaris.
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, gericht op sociaal ondernemen. Ze coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken bij diverse organisaties. Caparis hecht waarde aan kwaliteiten en staat open voor diversiteit in leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.