Meeloopstage Afdeling Sociaal

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg biedt een meeloopstage op de afdeling Sociaal, gericht op het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken. Stagiairs krijgen de kans om actief bij te dragen aan het beleid en leren over politieke en bestuurlijke processen binnen een grote gemeente. De stage biedt een unieke inkijk in onderwerpen zoals dakloosheid, jongerenparticipatie en armoede, waarbij stagiairs samenwerken met beleidsmedewerkers en externe partners.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage werk je aan diverse maatschappelijke thema’s en word je flexibel ingezet waar de meeste actie nodig is. Je taken omvatten het schrijven van memo’s voor wethouders, het opstellen van notulen van vergaderingen, en deelname aan crisiswerkzaamheden. Je neemt deel aan wethouderoverleggen en gemeenteraadsvergaderingen, waar je inzicht krijgt in hoe besluiten worden genomen en uitgevoerd. Dit biedt een praktijkgerichte ervaring in het vormgeven van beleid.

Vereisten

Voor deze stage wordt een HBO- of WO-studie gevraagd, bij voorkeur in de richting van Rechten, Bestuurskunde, Sociologie, of Sociaal Juridische Dienstverlening. Je dient affiniteit te hebben met sociale thema’s en minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn voor een periode van minimaal 6 maanden. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere analytisch vermogen, goede schrijfvaardigheden, en het vermogen om onder druk te presteren. Je moet ook doorzettingsvermogen tonen in uitdagende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Stagiairs ontvangen een stagevergoeding van € 506,47 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor stagiairs zonder recht op studenten OV worden reiskosten volledig vergoed. Daarnaast is er een vaste begeleider beschikbaar en worden er regelmatig trainingen en workshops aangeboden om de vaardigheden verder te ontwikkelen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg staat bekend als een sociale stad met ambitieuze doelstellingen. De afdeling Sociaal bestaat uit ongeveer 130 professionals die zich inzetten voor de inwoners en de ontwikkeling van beleid in samenwerking met interne en externe partners. De werksfeer is collegiaal en warm, met een sterke focus op werkplezier en een goede werk-privébalans.