Medior Medewerker Apv Vergunningen

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Medior Medewerker APV Vergunningen die verantwoordelijk is voor de afhandeling van middel complexe APV-vergunningen, zoals terrasvergunningen, ligplaatsvergunningen en verkeersontheffingen. De rol vereist een scherp oog voor detail en een goede samenwerking met verschillende adviseurs en stakeholders. De medewerker moet zelfstandig aanvragen beoordelen en beslissingen nemen op basis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afhandelen van middel complexe APV-vergunningen.
• Beoordelen van aanvragen en beslissen over toekenning of afwijzing.
• Samenwerken met adviseurs, zoals wegbeheer en de Adviescommissie Openbare Ruimte.
• Zorgen voor tijdige en correcte afhandeling van aanvragen.
• Balanceren van belangen van verschillende stakeholders.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's binnen het team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een juridische opleiding (HBO Rechten).
• Minimaal twee jaar ervaring in een juridische functie, bij voorkeur in vergunningverlening.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende niveaus te schakelen.
• Nauwkeurigheid, proactief meedenken en prioriteiten kunnen stellen.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tot € 4.297,- bruto per maand (schaal 8).
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Diverse voorzieningen voor een optimale werk- en privébalans, zoals laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en verschillende vormen van verlof.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie binnen de dienst Stadbeheer (DSB) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen, richt de organisatie zich op de naleving van gemeentelijke regels, vergunningverlening, parkeerbeleid en toezicht in straten en natuurgebieden. De organisatie streeft naar een efficiënte en effectieve samenwerking en heeft als missie om daadkrachtig te zijn, met kernwaarden als dienstbaarheid, betrokkenheid, daadkracht, verbinding en verantwoordelijkheid.