Frontoffice-Medewerker Omgevingswet

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Frontoffice-medewerker Omgevingswet ben je het eerste aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties met vragen over de Omgevingswet. Je speelt een cruciale rol in het bieden van klantgerichte dienstverlening en het vereenvoudigen van processen met betrekking tot vergunningen en ruimtelijke regelgeving. Je werkt binnen het team Planvorming en hebt een afwisselende functie met veel contactmomenten en verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers die vragen hebben over vergunningen en omgevingsplannen.
• Beantwoorden van vragen over vergunningvrij bouwen, omgevingsvergunningen en ter inzage liggende stukken.
• Coördineren van verzoeken voor mantelzorg en afstemmen met relevante afdelingen.
• Ondersteunen van collega's van planvorming en deelnemen aan bouwplanoverleggen met de Omgevingsdienst.
• Zorgen voor goede afstemming met inhoudelijk deskundigen binnen de gemeente en de Omgevingsdienst de Vallei.
• Vertegenwoordigen van de (omgeving)visie van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal twee jaar ervaring met de WABO en de Omgevingswet, bij voorkeur in een gemeente, bijvoorbeeld als vergunningverlener of frontoffice-medewerker.
• Bekendheid met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Vermogen om veelvoorkomende vragen over de Omgevingswet zelfstandig te beantwoorden.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen indien nodig.
• Klantgerichte houding en creatief in het zoeken naar oplossingen binnen de regelgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen de € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een goede werk-privébalans met de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en dynamische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie kenmerkt zich door slagvaardige zelfsturende teams en een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en actief samen te werken met inwoners en ondernemers.