Medewerker Wijkbeheer (Interne Vacature)

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Medewerker Wijkbeheer ben je het gezicht van de gemeente in de buitenruimte en zorg je ervoor dat de wijken schoon, veilig en leefbaar blijven. Je hebt dagelijks contact met inwoners, ondernemers en collega's van verschillende afdelingen. Je signaleert kansen en uitdagingen, pakt meldingen op en denkt mee over oplossingen. Deze rol vereist een sociale, betrokken en praktische instelling.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor het groenonderhoud van het openbaar groen in de wijk, op basis van planning en beeldkwaliteit.
• Afhandelen van klachten en meldingen in de wijk samen met collega's.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over groen en doorverwijzen waar nodig.
• Samenwerken binnen het Team Uitvoering, dat uit ongeveer 35 professionals bestaat, en onderdeel is van de afdeling Beheer & realisatie met circa 80 collega's verdeeld over 7 teams.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding (niveau 2) in groenbeheer.
• Bezit van vaktechnische diploma’s zoals veilig werken langs de weg, werken met bosmaaier en motorkettingzaag, of bereidheid deze te behalen.
• EHBO- en BHV-diploma of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Flexibel, klantgericht en gericht op samenwerking met collega's, inclusief die uit de participatiewet.
• Aanspreekbaar en in staat om anderen aan te spreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.214 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, inschaling indicatief in functieschaal 4.
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een smartphone voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Extra budget bovenop het brutosalaris van circa 17,05% (IKB), dat naar eigen wens kan worden besteed, zoals extra verlof kopen of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Wageningen, een stad die bekend staat om zijn sociale gezicht en betrokken inwoners. Wageningen is een van de beste overheidsorganisaties en biedt een omgeving waarin medewerkers met plezier kunnen werken. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op vitaliteit en duurzaamheid, met ruimte voor nieuwe ideeën en bijdragen aan het verbeteren van de buitenruimte.