Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Vught

Samenvatting

De gemeente Vught is op zoek naar een Medewerker uitkeringsadministratie voor 32 uur per week. Deze rol vereist nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht, met een afwisselend takenpakket binnen de Participatiewet, WMO en Jeugdwet. De medewerker is verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van dossiers, het verrichten van betalingen, het verwerken van inkomstenopgaven, het maken van herberekeningen, debiteurenbeheer en het fungeren als vraagbaak voor collega's.

Verantwoordelijkheden

• Aanmaken en onderhouden van dossiers binnen de Participatiewet, WMO en Jeugdwet.
• Verrichten van betalingen en verwerken van inkomstenopgaven.
• Maken van herberekeningen en uitvoeren van debiteurenbeheer.
• Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's.
• Zelfstandige uitvoering van de functie binnen een klein team met korte lijnen.

Vereisten

• Een relevante financiële opleiding op MBO-niveau.
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van de applicatie Suites voor het sociaal domein en debiteurenbeheer is een pré.
• Nauwkeurigheid, zakelijkheid, integriteit, enthousiasme en gedrevenheid.
• Sterke cijfermatige vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en zich zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.014 en € 4.244, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om de werkplek zelf te bepalen.
• Toegang tot de 'Vught Academy' met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Vught bestaat uit ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de Vughtse samenleving. De organisatie is gericht op het denken in mogelijkheden en kansen, en zoekt naar nieuwe collega's die deze visie delen.