Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Kampen

Samenvatting

De Gemeente Kampen is op zoek naar een Medewerker Uitkeringsadministratie binnen de afdeling inkomen en bedrijfsvoering van het sociaal domein. Deze rol richt zich op de uitvoering van de Participatiewet en het armoedebeleid, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor specialistische werkzaamheden met betrekking tot uitkeringen. De functie vereist een stressbestendige, flexibele en georganiseerde persoon met affiniteit voor ICT en financieel administratieve taken.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van rapportages en adviezen met betrekking tot de Participatiewet en het armoedebeleid binnen de Suite voor het Sociaal Domein (SvhSD).
• Verwerken van signalen en mutaties die invloed hebben op de hoogte van uitkeringen, inclusief verrekeningen van inkomsten.
• Adviseren van collega's binnen het Sociaal Domein over berekeningen en uitbetalingen van uitkeringen op casuïstiek niveau.
• Periodiek draaien van betaalruns voor de afdeling Financiën.
• Onderzoeken, afwegen, rapporteren en besluiten over beslagen en beëindigingen in het kader van de Participatiewet.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met ICT en financieel administratieve taken.
• Stressbestendig, flexibel en teamgericht.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden, met een hoge mate van nauwkeurigheid.
• Ervaring met Word en Excel; kennis van de Suite voor het Sociaal Domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met een maand proeftijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.434,00 en € 3.831,00 (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele werktijden en de optie voor hybride werken.
• Een laptop en mobiele telefoon, evenals faciliteiten voor thuiswerken.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Kampen werkt binnen het sociaal domein aan thema's zoals groei, participatie en een veilige woonomgeving voor inwoners. De afdeling inkomen en bedrijfsvoering speelt een cruciale rol in het ondersteunen van inwoners door middel van de Participatiewet en het armoedebeleid. De organisatie staat voor een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.