Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Medewerker Uitkeringsadministratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van uitkeringen, waarbij je zorgt dat klanten hun uitkering tijdig ontvangen. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor de persoonlijke situatie van de uitkeringsgerechtigden. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een team van 22 medewerkers en draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de administratie van uitkeringen, inclusief het invoeren, aanpassen, goedkeuren en controleren van gegevens.
• Uitvoeren van uitkeringsruns voor diverse regelingen zoals de Participatiewet, IOA, BBZ, LKS, WKO en OEK.
• Verwerken van beslagleggingen en inhoudingen voor derden, zoals huurinhoudingen.
• Samenwerken met collega’s, andere afdelingen en externe partijen met vragen over de financiële administratie.
• Bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van administratieve processen.

Vereisten

• Minimaal een MBO 3 diploma met aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.
• Nauwkeurigheid en analytisch vermogen zijn essentieel.
• Ervaring als financieel medewerker is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en belastingwetgeving is een pré.
• Ervaring met Suite en JOIN is een pré.
• Vaardigheid in Microsoft Office is een vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voor 24 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te werken.
• Salaris is ingeschaald in schaal 7, met een bruto maandsalaris tussen de € 2700,- en € 3831,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Je ontvangt een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische en diverse organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op openheid, vertrouwen en samenwerking, werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen. De organisatie moedigt creativiteit en collegialiteit aan en stelt de wensen van inwoners en ondernemers centraal. Heerlen is een stad met lef, waar ideeën en initiatieven worden omarmd om de stad aantrekkelijker te maken voor iedereen.