Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Lelystad

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie bij de gemeente Lelystad ben je verantwoordelijk voor het financieel administratief beheer van uitkeringen. Je draagt bij aan de financiële zekerheid van inwoners door het tijdig verwerken van uitkeringen en mutaties. Je komt te werken in een team van negen collega’s binnen een informele en collegiale sfeer, waar samenwerking en teamspirit centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van uitkeringen, aanvragen en mutaties volgens de Participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
• Uitvoeren van herberekeningen en beslagleggingen.
• Verrekenen van inkomsten met uitkeringen.
• Controleren van gegevens op volledigheid en correcte verwerking.
• Communiceren met collega’s, instanties, bewindvoerders en burgers om informatie te verstrekken.
• Deelname aan werkgroepen op basis van vakinhoudelijke kennis.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het verwerken van betalingen, aanvragen en mutaties binnen het sociaal domein.
• Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken, specifiek gericht op uitkeringsadministratie (harde eis).
• Inzicht in de Participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
• Cijfermatig, nauwkeurig en onderzoekend ingesteld.
• Proactieve houding en bereidheid om initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,00 en € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werkuren (32-36 uur) met thuiswerkmogelijkheden.
• Vergoeding voor hybride werken van € 3,00 netto per dag.
• 27 verlofdagen per jaar en ouderschapsverlof met gedeeltelijke doorbetaling.
• Vergoeding van ov-kosten en € 0,23 per kilometer bij autovervoer (tot 60 km enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
• Pensioenopbouw via ABP.
• 17,05% individueel keuzebudget voor extra salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Dit wordt gerealiseerd door het doorontwikkelen van de kust en het ondersteunen van de gemeenschap. Binnen het team financiën sociaal domein heerst een cultuur van respect, vrijheid en verantwoordelijkheid, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.