Medewerker Swt Met Expertise Inburgering - Regievoerder Inburgering

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Medewerker SWT met expertise in inburgering, die als regievoerder zal optreden binnen het sociaal wijkteam. Dit team richt zich op het begeleiden van inwoners met meervoudige en complexe problemen, met als doel hun zelfredzaamheid en participatie te vergroten. De medewerker zal huisbezoeken afleggen, hulpvragen behandelen en inburgeringsplannen opstellen en bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Informeren, adviseren en behandelen van hulpvragen op het gebied van de Inburgeringswet.
• Inventariseren, onderzoeken, analyseren en evalueren van hulpvragen in samenwerking met inwoners.
• Opstellen en bewaken van inburgeringsplannen op maat.
• Bieden van psychosociale ondersteuning aan cliënten.
• Uitvoeren van wettelijke taken met betrekking tot kindermishandeling, ouderenmishandeling en huiselijk geweld.
• Bouwen en onderhouden van netwerken met ketenpartners en initiëren van afstemming over diverse werkterreinen.
• Signaleren en rapporteren van beleidsvraagstukken met betrekking tot de Inburgeringswet.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van social work.
• Kennis en ervaring met psychische problematiek, verward gedrag en multi-problematiek.
• Bekendheid met recente wet- en regelgeving omtrent inburgering.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor nieuwe medewerkers.
• Beheersing van de Friese taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor een jaar.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarvan de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
• Volledige faciliteiten voor werk, zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren heeft de uitvoering van jeugdhulp, inburgering, zorg, welzijn, inkomen en werk ondergebracht in sociale wijkteams. Deze teams werken intensief samen met verschillende disciplines en maatschappelijke partners om inwoners te ondersteunen bij complexe problemen. Het doel is om de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk te benutten en hen te begeleiden naar duurzame oplossingen.