Klantmanager Inburgering (Interne Vacature)

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Klantmanager Inburgering in Wageningen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars in hun traject naar participatie in de samenleving. Je werkt samen met de inwoners om een passend inburgeringstraject op te stellen en te monitoren, waarbij je de regie over het proces voert en als aanspreekpunt fungeert.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van brede intakes en leerbaarheidstoetsen om een persoonlijk inburgeringsplan (PIP) op te stellen.
• Toezien op de voortgang van de persoonlijke ontwikkelingen en doelstellingen in het PIP.
• Regie voeren over het inburgeringstraject en fungeren als aanspreekpunt voor de inburgeraar.
• Samenwerken met interne collega's en externe partijen zoals COA, Vluchtelingenwerk, DUO, IND, en taalaanbieders.
• Monitoren van acties, signaleren van knelpunten en indien nodig bijsturen.
• Aanspreken van inburgeraars bij het niet nakomen van afspraken en consequenties bespreken.
• Creatief maatwerk leveren en passende interventies toepassen binnen een diverse caseload.
• Opstellen van duidelijke rapportages en correspondentie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en de Nieuwe Wet Inburgering, of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Ervaring met trajecten in participatie en re-integratie naar betaald werk of vrijwilligerswerk.
• Cultureel sensitief handelen en bereidheid om trainingen te volgen.
• Resultaatgericht en in staat om snel te handelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.752 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in functieschaal 9.
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Hybride werken met de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris voor persoonlijke wensen, zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een sociaal gezicht met betrokken inwoners. De organisatie werkt vanuit waarden zoals sociaal, betrokken en vrijheid, en biedt een omgeving waar medewerkers met plezier kunnen werken. Er wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit en duurzaamheid, en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit binnen het team.