Medewerker Salarisadministratie

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een nauwkeurige en gedreven Medewerker Salarisadministratie voor een tijdelijke functie van 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De rol omvat het verwerken en controleren van salarisgegevens, het opstellen van rapportages en het waarborgen van de naleving van regelgeving. De medewerker speelt een cruciale rol in het verbeteren van administratieve processen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Bewerken en controleren van salarisgegevens om nauwkeurigheid en actualiteit te waarborgen.
• Opstellen van periodieke rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten.
• Zorgen voor tijdige en correcte aanlevering van gegevens door betrokkenen te herinneren aan deadlines.
• Beoordelen van gegevens op basis van relevante wet- en regelgeving.
• Uitvoeren van besluiten en regelingen, en informatie verstrekken aan betrokkenen.
• Signaleren van knelpunten in de processen en doen van verbetervoorstellen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Nauwkeurigheid en een scherp oog voor detail.
• Communicatieve vaardigheden en vermogen om goed samen te werken.
• Kennis van salarisadministratie en relevante regelgeving.
• Proactieve houding en bereidheid om mee te denken over verbeteringen.
• Ervaring met Visma Raet/Beaufort is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in aanloopschaal 6 of functieschaal 7, tot maximaal € 3.831 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitgebreide pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% bijdraagt.
• Flexibele arbeidstijden en werkplekken, met mogelijkheden voor thuiswerken en een interactieve introductieprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier is een dynamische gemeentelijke organisatie die zich richt op het versterken van de gemeenschap. Het team P&O, waar de medewerker deel van uitmaakt, is open en informeel, en biedt ruimte voor eigen initiatief. De gemeente streeft naar verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid in haar werkzaamheden, met als doel een betrouwbare en transparante dienstverlening aan de inwoners. De standplaats is Marum.