Medewerker Informatiepunt Arbeidsmigranten

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Medewerker Informatiepunt Arbeidsmigranten voor 12 tot 24 uur per week, met een salaris tussen € 3052 en € 4297 (schaal 8). De rol is gericht op het bieden van informatie en advies aan EU-arbeidsmigranten over wonen, werken en leven in Deventer. Dit gebeurt vanuit een nieuw op te zetten WINpunt, dat zowel fysiek als digitaal en mobiel toegankelijk is. De medewerker is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige omgeving en het signaleren van misstanden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor EU-arbeidsmigranten in Deventer.
• Voorzien van begrijpelijke, meertalige informatie over werk, wonen, zorg en administratie.
• Helpen bij praktische zaken zoals het invullen van formulieren en aanvragen van een BSN.
• Doorverwijzen naar relevante instanties en organisaties.
• Creëren van een veilige omgeving voor arbeidsmigranten.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening van het WINpunt.
• Werken op verschillende locaties, waaronder het stadhuis en buurthuizen.
• Signaleren en registreren van misstanden zoals uitbuiting en slechte huisvesting.
• Samenwerken met de projectleider en externe partners om het netwerk rondom arbeidsmigranten te versterken.

Vereisten

• Een mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, zoals sociaal-juridische dienstverlening of Social Work, of relevante werkervaring.
• Affiniteit met arbeidsmigranten en werkgerelateerde vraagstukken.
• Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Bulgaars.
• Flexibiliteit in werklocatie en werktijden.
• Inlevingsvermogen en kennis van (of interesse in) de culturen van arbeidsmigranten.
• Vermogen om signalen van misstanden te herkennen en daarop te acteren.
• Initiatief nemen voor de verdere ontwikkeling van het WINpunt.
• Rijbewijs B is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil voor woon-werkverkeer.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Deventer streeft naar een betrokken en verantwoordelijke werkomgeving, waar medewerkers met opgestroopte mouwen aan de slag gaan voor de gemeenschap. De organisatie waardeert samenwerking, experimenteren en leren om Deventer verder te helpen. Team Publiekscontacten, waar deze functie onder valt, is het visitekaartje van de gemeente en onderhoudt direct contact met de inwoners.