Sociaal Beheerder Opvang En Migratie

gemeente Vught

Samenvatting

De Gemeente Vught zoekt een Sociaal Beheerder Opvang en Migratie voor 24-36 uur per week. De rol vereist een combinatie van technische vaardigheden en sociale interactie, waarbij de focus ligt op het onderhouden van de opvanglocatie en het ondersteunen van bewoners. De ideale kandidaat is een praktische en flexibele duizendpoot die kan schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud en schoonmaak: Verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de opvanglocatie, inclusief kleine reparaties en schoonmaakwerkzaamheden.
• Toezicht en begeleiding: Toezicht houden op gemeenschappelijke ruimtes en bewoners begeleiden bij hun corvee-taken.
• Doorverwijzen en ondersteuning: Beantwoorden van praktische vragen van bewoners en doorverwijzen naar relevante diensten en organisaties (zorg, onderwijs, juridische hulp).
• Samenwerking: Nauw samenwerken met collega's, vrijwilligers en externe partners om een veilige en aangename leefomgeving te creëren.
• Conflictbeheersing: Signaleren van spanningen en conflicten en deze op een rustige en effectieve manier oplossen.
• Activiteiten: Stimuleren en ondersteunen van bewoners om deel te nemen aan activiteiten die de leefbaarheid en sociale interactie bevorderen.
• Rapporteren: Belangrijke ontwikkelingen en incidenten rapporteren aan de locatiecoördinator.
• BHV: Zorgdragen voor de veiligheid op de locatie en fungeren als Bedrijfshulpverlener (BHV’er), met de mogelijkheid om hiervoor training te volgen.

Vereisten

• Opleiding/ervaring: Technische of facilitaire achtergrond (opleiding of werkervaring).
• Ervaring met doelgroep: Ervaring met het werken met vluchtelingen of migranten is een plus, maar niet vereist.
• Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk.
• Flexibiliteit: Bereidheid om in de avonden en weekenden te werken, inclusief bereikbaarheidsdiensten.
• BHV-certificaat: In het bezit van een BHV-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Taalvaardigheden: Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en/of andere talen is een pre.
• Rijbewijs: Bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 2.434,- en € 3.524,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring, schaal 6) op basis van 36 uur per week.
• Contract: Aanvankelijk een contract voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Arbeidsmarkttoelage: 10% extra bovenop het salaris voor de eerste drie jaar.
• Keuzebudget: 17,05% van het brutosalaris in een individueel keuzebudget.
• Ziektekostenvergoeding: € 296,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar voor BHV’ers, inclusief training en oefeningen.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Vught Academy.

Over Werkgever

De Gemeente Vught is actief in Noordoost Brabant en biedt een omgeving waarin medewerkers bijdragen aan de maatschappelijke impact door het ondersteunen van kwetsbare groepen, zoals vluchtelingen en migranten. De organisatie streeft naar een veilige en fijne leefomgeving voor alle bewoners van de opvang.