Medewerker Heffen En Invorderen

gemeente Meierijstad

Samenvatting

Als Medewerker Heffen en Invorderen bij de Gemeente Meierijstad ben je verantwoordelijk voor het beheer van financiële geldstromen die voortkomen uit gemeentelijke belastingen. Je zorgt ervoor dat belastingen tijdig worden geïnd en dat achterstallige betalingen worden ingevorderd. Je werkt binnen een team van ongeveer 10 collega’s in een collegiale sfeer, waarbij samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Verzorgen van de invordering en dwanginvordering van gemeentelijke belastingen.
• Toetsen en verzorgen van eventuele kwijtscheldingen voor inwoners met financiële moeilijkheden.
• Uitvoeren van mutaties in de belastingadministratie.
• Adviseren over het afboeken van oninbare belastingposten.
• Bijspringen op de frontoffice, waar je als aanspreekpunt fungeert voor belastingplichtigen via telefoon en e-mail, en standaardinformatie verstrekt over regelingen en besluiten.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (gemeentelijke) belastinginvordering.
• Kennis en ervaring met invordering en kwijtschelding.
• Ervaring met het systeem Gouw-IT is een pré.
• Accuraat, integer, communicatief vaardig en inlevingsvermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.784,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatieonafhankelijk werken met een laptop en smartphone.
• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
• Na een jaar wordt de arbeidsovereenkomst geëvalueerd voor mogelijke omzetting naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Meierijstad, met meer dan 85.000 inwoners, is een middelgrote gemeente in Noordoost Brabant. De organisatie staat voor samenwerking en klantgerichtheid, met een focus op maatschappelijke doelen en ontwikkeling. De gemeente heeft een moderne, zelforganiserende mindset en biedt een collegiale werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.