Medewerker Grondzaken (Verkoop)

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Gemeente Het Hogeland zoekt een Medewerker Grondzaken (verkoop) voor de uitvoering en advisering van aan- en verkoop van gronden, onteigening, grondverwerving en gronduitgifte. De gemeente is ambitieus en werkt aan diverse projecten, waaronder de energietransitie en gebiedsontwikkeling in de Eemshaven. De rol biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, met een focus op samenwerking binnen een enthousiast team.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en adviseren over de aan- en verkoop van gronden, onteigening, grondverwerving en gronduitgifte.
• Zelfstandig afhandelen van aan- en verkoop van gronden en andere vormen van privaatrechtelijke vervreemding, zoals opstalrechten en erfpacht.
• Beheren van de uitgifte van bouwkavels, inclusief opstellen van verkoopstrategieën, informatieverstrekking aan kopers en afwikkeling van koopovereenkomsten.
• Adviseren over financiële aspecten op het gebied van grondzaken en zorgen voor naleving van voorschriften en administratieve processen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding, zoals MER, vastgoed of (privaat)recht.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, met kennis van de aan- en verkoop van grond.
• Nauwkeurigheid, dienstverlenend vermogen en onderhandelingsvaardigheden.
• Een positieve en nieuwsgierige houding, met goede zelfreflectie en de bereidheid om bevindingen te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 20 – 24 uur per week, voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- per maand (functieschaal 9), met een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof en een ontwikkelbon voor studie of cursussen.
• Mogelijkheid om werkzaamheden vanuit huis of andere gemeentehuizen te verrichten.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland is een dynamische organisatie met een divers werkgebied, van de Eemshaven tot het UNESCO Werelderfgoed van Lauwersoog. Het team Grondzaken bestaat uit enthousiaste en deskundige collega's die samenwerken aan uitdagende projecten. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en elkaar ondersteunen. De rol heeft directe impact op de leefbaarheid en kwaliteit van de ruimte voor inwoners.