Medewerker Debiteurenbeheer

GR de Bevelanden

Samenvatting

Als Medewerker debiteurenbeheer bij Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren van de debiteurenadministratie binnen het Sociaal Domein. Je zorgt ervoor dat vorderingen op inwoners correct worden geïncasseerd en dat de debiteurenadministratie goed functioneert.

Verantwoordelijkheden

In deze rol houd je je bezig met diverse taken, waaronder: - Verwerken en controleren van opgelegde vorderingen aan inwoners. - Boeken van ontvangen betalingen. - Maken van passende betalingsafspraken, beschikkingen en aflossingsregelingen. - Bewaken van gemaakte afspraken door contact met inwoners en ketenpartners zoals deurwaarders en bewindvoerders. - Adviseren van het bestuur over het uitvaardigen van dwangbevelen en aanleveren van managementinformatie. - Beoordelen en adviseren over schuldregelingen voor inwoners.

Je werkt nauw samen met een collega in een team en hebt regelmatig contact met klantmanagers en de uitkeringsadministratie, evenals met externe partijen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een afgeronde administratieve mbo-4 opleiding. - Ervaring met debiteurenbeheer. - Kennis van relevante wetgeving binnen het Sociaal Domein, zoals de Participatiewet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en zorgvuldigheid zijn essentieel om de belangen van zowel de organisatie als de debiteur te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij GR de Bevelanden kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.666,00 en maximaal € 4.244,00, met mogelijkheden voor verdere uitloop. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of een fietsregeling. - 194,4 vakantie-uren per jaar. - Een goede pensioenregeling (ABP). - Flexibele werktijden en -dagen in overleg. - Een tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met een totaal van ruim 100.000 inwoners. De organisatie richt zich op Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Als medewerker ben je onderdeel van team Bedrijfsvoering en werk je vanuit het Stadskantoor in Goes, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.