Accountmedewerker

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als accountmedewerker bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het beheer van vastgoedobjecten binnen de portefeuille Onderwijs. Je werkt nauw samen met de assetmanager en andere accountmedewerkers. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor vragen en administratieve taken met betrekking tot de objecten, waaronder het bijhouden van contractdata en financiële administratie. De rol vereist een goede samenwerking met diverse afdelingen en het coördineren van onderhoud en storingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van vastgoedobjecten in de portefeuille Onderwijs.
• Onderhouden van de financiële administratie en administratieve afhandeling van contracten.
• Zorgen voor de juistheid van gegevens in verschillende systemen.
• Coördineren van onderhoud en storingslijsten in samenwerking met de adviseur technisch beheer.
• Beantwoorden van vragen over objecten en het verstrekken van opdrachten aan afdelingen.
• Werken met Excel en andere financiële systemen om de administratie op orde te houden.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed en makelaardij.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals huurrecht.
• Ervaring met vastgoedinformatiesystemen en financiële systemen zoals Oracle is een pré.
• Proactieve, zelfstandige en creatieve werkhouding.
• Accuraat, klant- en oplossingsgericht kunnen werken, met het vermogen om met belangentegenstellingen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602 en € 5313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Rotterdam is een stad in ontwikkeling en daagt medewerkers uit om bij te dragen aan een leefbare, duurzame en aantrekkelijke omgeving voor bewoners en bezoekers.