Medewerker Bezwaar En Beroep Sociaal Domein

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als Medewerker Bezwaar en Beroep binnen het sociaal domein van de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe bezwaar- en beroepschriften. Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en werkt binnen een team dat zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners. De organisatie waardeert collegialiteit, verbinding en empathie, en streeft naar een optimale samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Volledig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures voor de bezwarencommissie en rechtbank.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in beleid en voorstellen van verbeterpunten.
• Coachen en faciliteren van uitvoerende medewerkers op het gebied van juridische kwaliteit, inclusief het verzorgen van trainingen.
• Toetsen van rapportages, beschikkingen en ondersteuningsplannen.
• Uitvoeren van thematische controles.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding in een juridische of sociale richting.
• Ervaring in het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften.
• Actuele kennis van relevante wetgeving binnen het sociaal domein, zoals de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Goede communicatieve, schriftelijke en adviesvaardigheden, met het vermogen om heldere juridische stukken op te stellen.
• Proactieve houding, stressbestendig en zowel teamspeler als zelfstandig.
• Sterke vaardigheden in signaleren, prioriteren en het vinden van oplossingen ter verbetering van de dienstverlening.
• Ervaring met projectmatig werken en als projectleider is een pré.
• Kennis van de Fryske taal of de bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele en dynamische werkomgeving met leuke collega's.
• Een salaris tot € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Faciliteiten zoals een telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie richt zich op het optimaliseren van processen binnen het sociaal domein om de beste digitale dienstverlening aan de inwoners te bieden, waarbij de inwoner altijd centraal staat.