Medewerker Bezwaar En Beroep Sociaal Domein

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als Medewerker Bezwaar en Beroep binnen het sociaal domein van de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe bezwaar- en beroepschriften. Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en werkt binnen een team dat gericht is op kwaliteit, collegialiteit en empathie. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en de dienstverlening aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Volledig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures, zowel bij de bezwarencommissie als in (hoger) beroep bij de rechtbank.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in het beleid en voorstellen van verbeterpunten.
• Coachen en faciliteren van uitvoerende medewerkers met betrekking tot de juridische kwaliteit van hun werkzaamheden, inclusief het verzorgen van trainingen.
• Toetsen van rapportages, beschikkingen en ondersteuningsplannen.
• Uitvoeren van thematische controles.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding in juridische en/of sociale richting.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften.
• Actuele kennis van relevante wetgeving binnen het sociaal domein, zoals de Participatiewet, Wmo en de Jeugdwet.
• Uitstekende communicatieve, schriftelijke en adviesvaardigheden, met het vermogen om heldere juridische stukken op te stellen.
• Proactieve houding, stressbestendigheid en zowel teamspeler als zelfstandig werker.
• Sterke vaardigheden in signaleren, prioriteren en het vinden van oplossingen ter optimalisatie van de dienstverlening.
• Ervaring met projectmatig werken en projectleiding is een pré.
• Bereidheid om de Fryske taal te leren of deze te verstaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Volledige faciliteiten voor het werk, waaronder een telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die zich richt op het optimaliseren van de dienstverlening aan haar inwoners. De organisatie waardeert collegialiteit, verbinding en empathie binnen het team en streeft naar een informele werksfeer. Met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen biedt de gemeente volop mogelijkheden voor zowel inwoners als medewerkers.