Medewerker Bezwaar En Beroep Sociaal Domein

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als Medewerker Bezwaar en Beroep binnen het sociaal domein van de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van complexe bezwaar- en beroepschriften. Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en werkt binnen een team dat zich richt op kwaliteit en collegialiteit. De focus ligt op het optimaliseren van processen en het bieden van de beste dienstverlening aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Volledig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures, zowel bij de bezwarencommissie als in (hoger) beroep bij de rechtbank.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in het beleid en voorstellen van verbeterpunten.
• Coachen en faciliteren van uitvoerende medewerkers op het gebied van juridische kwaliteit, inclusief het verzorgen van trainingen.
• Toetsen van rapportages, beschikkingen en ondersteuningsplannen.
• Uitvoeren van thematische controles.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding in een juridische of sociale richting.
• Ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften.
• Actuele kennis van relevante wetgeving binnen het sociaal domein, zoals de Participatiewet, Wmo en de Jeugdwet.
• Uitstekende communicatieve, schriftelijke en adviesvaardigheden; in staat om heldere juridische stukken op te stellen.
• Proactieve houding, stressbestendigheid en zowel teamspeler als zelfstandig werkend.
• Sterke vaardigheden in signaleren, prioriteren en het vinden van oplossingen.
• Ervaring met projectmatig werken en projectleiding is een pré.
• Kennis van de Fryske taal is een pluspunt; bereidheid om dit te leren is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie met een focus op kwaliteit en verbinding. De organisatie biedt een informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking. Met 50 karakteristieke dorpen in een divers landschap, staat de inwoner centraal in de dienstverlening. De gemeente streeft naar optimale processen binnen het sociaal domein om de gemeenschap zo goed mogelijk te ondersteunen.