Medewerker Beleidsontwikkeling Duurzaamheid Met Taakaccent Klimaat En Water

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker beleidsontwikkeling Duurzaamheid met een taakaccent op Klimaat en Water voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een gezond en toekomstbestendig leefklimaat. Je werkt samen met verschillende stakeholders en vertaalt ambities naar concrete plannen. Je maakt deel uit van het Team Duurzaamheid en draagt bij aan de duurzaamheidsdoelen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen met focus op water, klimaat en bodem.
• Opstellen van beleid, zoals het beleidskader klimaatadaptatie en het beleidsplan riolering.
• Samenhang aanbrengen tussen beleid en instrumenten van de omgevingswet.
• Samenwerken met stakeholders zoals provincies en waterschappen, en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Vertalen van ambities naar uitvoeringskaders in samenwerking met adviseurs van de fysieke leefomgeving.
• Borgen van beleid door evaluatie en bijstelling.
• Ondersteunen van collega's en management met jouw expertise en bijdragen aan integraal beleid op het gebied van water, groen, klimaat en bodem.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, (technische) bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Vijf jaar relevante werkervaring in het integraal inrichten en ontwikkelen van de openbare ruimte.
• Ervaring met het opstellen van beleid bij een gemeente of andere overheidsinstantie.
• Inzicht in de benodigde stappen van initiatieffase tot uitvoeringsfase voor klimaat- en waterbeleid.
• Goede communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om zowel zelfstandig te werken als goed te functioneren in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen zoals fiets of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op het creëren van een prettige leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie stimuleert medewerkers om actief mee te denken en initiatief te tonen, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Het Team Duurzaamheid bestaat uit meer dan 15 gedreven collega's die samen werken aan het duurzaamheidsbeleid van de gemeente.