Beleidsmedewerker Water, Riolering En Klimaatadaptatie

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een beleidsmedewerker op het gebied van water, riolering en klimaatadaptatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren van beleid en het geven van bestuurlijk advies. Je adviseert over water- en rioleringsprojecten en klimaatadaptatie, en je schakelt tussen beleid, uitvoering en beheer. Je stelt meerjarenprogramma's op, actualiseert de SSW en ontwikkelt een nieuw waterbodembeleidsplan. Daarnaast ben je gesprekspartner voor externe partijen en neem je deel aan regionale samenwerkingsverbanden.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren van beleid en geven van bestuurlijk advies over water, riolering en klimaatadaptatie.
• Adviseren bij projecten en beheer binnen het vakgebied.
• Opstellen van meerjarenprogramma's en begrotingen voor het watertakenplan.
• Leiden van trajecten voor actualisatie van de SSW en ontwikkeling van een waterbodembeleidsplan.
• Stimuleren van inwoners en bedrijven om duurzaam met regenwater om te gaan, bijvoorbeeld door het aanleggen van groene daken.
• Sparringpartner zijn voor beheerders, projectmedewerkers en andere beleidsmedewerkers.
• Deelname aan regionale waterketensamenwerking en werkgroepen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving, specifiek op het gebied van water.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
• Resultaatgericht, analytisch en een teamplayer met een inspirerende houding.
• Vermogen om risico's in te schatten en buiten de gebaande paden te denken.
• Herkenning in de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van het brutosalaris, vrij besteedbaar.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en hybride vergoedingen voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% bijdraagt.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken en een interactief introductieprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen identiteit, gekenmerkt door de waarden dichtbij, nuchter en ambitieus. Met ongeveer 65.000 inwoners en 1000 werknemers streeft de gemeente naar een goede dienstverlening vanuit vier werklocaties. De organisatie hecht waarde aan verantwoordelijk, verbindend en wendbaar handelen, en werkt samen met inwoners en partners aan een duurzame toekomst.