Beleidsadviseur Duurzaamheid

gemeente Almere

Samenvatting

Als beleidsadviseur duurzaamheid bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het integreren van duurzaamheidsaspecten in de werkprocessen van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH). Je zorgt ervoor dat nieuwe duurzaamheidsregels effectief worden geïmplementeerd en speelt een belangrijke rol in samenwerking met de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV). Je werkt aan thema's zoals natuurinclusief bouwen, energielabelverplichtingen, woningisolatie en emissieloos bouwen.

Verantwoordelijkheden

• Bijhouden van wet- en regelgeving omtrent duurzaamheid in vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Adviseren over de organisatie van toezicht en handhaving voor nieuwe duurzaamheidsaspecten.
• Voorbereiden op toekomstige regelgeving, zoals maatwerkbevoegdheden voor groene daken en de impact van klimaatverandering.
• Actief contact onderhouden met collega's, de afdeling, de gemeente en externe partners zoals de OFGV.
• Adviseren van het managementteam van VTH en de bestuurlijk portefeuillehouder over duurzaamheidsvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Milieukunde, Duurzaamheidsstudies of Beleid en Bestuur.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie met kennis van en passie voor duurzaamheidsvraagstukken binnen VTH.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch, strategisch en creatief vermogen om problemen op te lossen en beleid vorm te geven.
• Vermogen om effectief samen te werken met interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.944 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkmogelijkheden voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op vrijheid en individualiteit. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met de voordelen van een kleinere organisatie, waardoor medewerkers een directe impact kunnen maken op de leefomgeving en de gemeenschap.