Medewerker Beleidsontwikkeling Duurzaamheid Met Taakaccent Klimaat En Water

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker Beleidsontwikkeling Duurzaamheid met een taakaccent op Klimaat en Water, voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een gezond en toekomstbestendig leefklimaat voor de inwoners van Westland. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en speelt een sleutelrol in het realiseren van klimaat- en waterambities.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen met focus op water, klimaat en bodem.
• Opstellen van beleid, zoals het beleidskader klimaatadaptie en het beleidsplan riolering.
• Samenbrengen van beleid met instrumenten van de omgevingswet.
• Samenwerken en afstemmen met stakeholders zoals provincies en waterschappen, en fungeren als hun eerste aanspreekpunt.
• Vertalen van ambities naar concrete plannen, waaronder afwegings- en uitvoeringskaders.
• Evalueren en bijstellen van beleid om de borging ervan te waarborgen.
• Ondersteunen van collega's en management en bijdragen aan integraal beleid op het gebied van water, groen, klimaat en bodem.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in watermanagement, (technische) bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring in het integraal inrichten en ontwikkelen van de openbare ruimte. Kandidaten met minder ervaring kunnen ook solliciteren, maar worden dan lager ingeschaald.
• Ervaring met het opstellen van beleid binnen een gemeente of andere overheidsinstantie.
• Inzicht in de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase van klimaat- en waterprojecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dat kan worden gebruikt voor onder andere de aanschaf van een fiets of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op het creëren van een prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een team van ruim 15 gedreven collega's binnen het Team Duurzaamheid, wordt er samengewerkt aan het duurzaamheidsbeleid van de gemeente. De organisatie stimuleert initiatief, creativiteit en samenwerking om te voldoen aan de snel veranderende omgeving en de uitdagingen van de toekomst.