Manager Team Medisch Kwaliteit

gemeente Den Haag

Samenvatting

De functie van Manager Team Medisch Kwaliteit binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Den Haag richt zich op het strategisch leiderschap in de jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0-19 jaar. De manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van zorgprocessen conform de wet op de publieke gezondheid en het landelijke professionele kader. Dit omvat het waarborgen van toegankelijke, effectieve en betaalbare zorg, het opzetten van een kwaliteitssysteem, en het samenwerken met keten- en netwerkpartners. De manager geeft leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers en is betrokken bij het opstellen van tactisch beleid en jaarplannen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de processen van de jeugdgezondheidszorg volgens wettelijke en professionele richtlijnen.
• Leidinggeven aan een team van stafartsen, stafverpleegkundigen, (medische) adviseurs en projectleiders.
• Ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitssysteem, inclusief richtlijnen en zorgopleidingen.
• Actief samenwerken met interne en externe partners om de zorgdoelen te realiseren.
• Opstellen van tactisch beleid en jaarplannen binnen de JGZ.
• Initiëren en aansteken van inhoudelijke projecten ter verbetering van de zorgverlening.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdgezondheidszorg is wenselijk.
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Een aanvullende opleiding in organisatieontwikkeling, management of bereidheid deze te volgen.
• Sterke visie en organisatiesensitiviteit om belangen van de jeugdgezondheidszorg te behartigen.
• Vermogen om trends en ontwikkelingen te signaleren en hierop in te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris van €5.070,- tot €6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met flexibiliteit in werkplek.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Diverse verlofvormen, waaronder compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in Den Haag, onderdeel van de gemeente Den Haag, speelt een cruciale rol in de medische zorg en begeleiding van jaarlijks ongeveer 7.000 pasgeborenen. De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de inwoners. De gemeente biedt ruimte voor verschillende perspectieven en meningen, en moedigt medewerkers aan om zich actief in te zetten voor de gemeenschap.