Manager Programma'S & Projecten

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Manager Programma's & Projecten die leidinggeeft aan een team van ongeveer 30 medewerkers in een snelgroeiende organisatie. De gemeente groeit van 35.000 naar 40.000 inwoners in 2030 en de organisatie past zich hierop aan. De manager is verantwoordelijk voor projecten op het gebied van openbare ruimte, infrastructuur, gebiedsontwikkeling en vastgoedrealisatie, evenals het Programma Duurzaamheid en het Programma Maatschappelijke Voorzieningen. De rol omvat het ontwikkelen van de afdeling tot een projectbureau en het professionaliseren van projectmatig en programmatisch werken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projectmanagers en medewerkers, en hen inspireren om de visie en doelstellingen van de organisatie te vertalen naar afdelingsbeleid.
• Toezien op de uitvoering van het afdelingsbeleid, inclusief kwaliteitsbewaking en voortgangscontrole.
• Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en teams voor integrale oplossingen.
• Faciliteren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Aansturen van programma’s en projecten, en advies uitbrengen aan de directie en het bestuur.
• Zorgdragen voor de doorontwikkeling van de afdeling en innovatie stimuleren.
• Budgetverantwoordelijkheid voor de afdeling en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Onderhouden van een extern netwerk en afstemmen met politiek-bestuurlijke stakeholders.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar managementervaring in projectmanagement binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Ervaring met coachend en verbindend leidinggeven.
• Vermogen om verschillende belangen te wegen en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte, verbindende leiderschapsstijl.
• Affiniteit met de gemeentelijke visie en het vermogen om medewerkers hierin mee te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 7.417,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, in te zetten voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het beste uit medewerkers naar boven halen in een open en samenwerkende sfeer. De gemeente biedt vertrouwen en vrijheid om het werk op eigen wijze in te richten, met korte communicatielijnen. Waddinxveen is een van de snelst groeiende gemeenten in Nederland en moedigt medewerkers aan om mee te groeien met de organisatie.