Manager Projectbeheersing

gemeente Delft

Samenvatting

Als Manager Projectbeheersing bij de gemeente Delft ben je verantwoordelijk voor het aansteken en coördineren van projectbeheersing binnen complexe gemeentelijke projecten en programma’s. Je speelt een cruciale rol in de gebiedsontwikkeling, zoals de transformatie van Schieoevers en de energietransitie. Met jouw analytische vaardigheden en daadkracht zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat projectbeheersing effectief wordt toegepast en verankerd in de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en coördineren van integrale projectbeheersing voor complexe projecten en programma’s.
• Coördineren van projectbeheersing op basis van GROTICK (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
• Adviseren van project-, programma- en lijnmanagers over projectbeheersing.
• Zorgdragen voor informatiemanagement en voortgangsrapportages met betrekking tot planning, risicomanagement en financiën.
• Ondersteunen bij ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming in alle projectfasen.
• Monitoren van raakvlakken en externe ontwikkelingen die invloed hebben op projecten.
• Bijdragen aan de professionalisering en kwaliteitsborging van projectbeheersing binnen de afdeling.
• Stimuleren en begeleiden van risicomanagement, inclusief het faciliteren van risicosessies.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die relevant is voor projectbeheersing.
• Academisch werk- en denkniveau, verkregen door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur en/of manager projectbeheersing binnen multidisciplinaire projecten of programma’s in het fysieke of ruimtelijke domein.
• Een relevant netwerk in het vakgebied.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met coördinerend vermogen.
• Vaardigheid in rapporteren en presenteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264 en € 6.862, afhankelijk van ervaring (schaal 11/12).
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• 144 vakantie-uren (op basis van 36 uur) plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Hybride werkplek: deels thuis en deels op kantoor boven station Delft.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor flexibele inzet van vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een thuiswerkvergoeding.
• Een modern en duurzaam kantoorgebouw met uitstekende bereikbaarheid en flexibele werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een organisatie met grote ambities, waar historie en innovatie samenkomen. Het team van Programma’s en Projecten (P&P) bestaat uit meer dan 70 professionals die samenwerken aan uiteenlopende projecten. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt volop groeikansen en heeft een informele, warme sfeer. Werken voor de gemeente betekent werken in een omgeving met korte communicatielijnen en veel eigenaarschap.