Manager Economie En Cultuur

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Manager Economie en Cultuur. Deze rol heeft een grote impact op de professionalisering van het Domein Fysiek en vereist een ervaren manager die leiding kan geven aan een team van deskundigen. De manager fungeert als inspirator, coach en strategisch partner voor de gemeentelijke raad en het college. De focus ligt op het versterken van de regionale en euregionale positie van Maastricht als cultureel en economisch centrum.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Aansturen van het team, coaching van medewerkers en het voorbereiden van plannen voor de gemeenteraad.
• Managementteam: Lid van het Managementteam Domein Fysiek, fungeren als sparringpartner voor college en directie.
• Netwerken: Opbouwen van relaties met belangrijke spelers in de stad en fungeren als aanspreekpunt voor economische en culturele aangelegenheden.
• Strategisch overzicht: Bewaken van de grote lijnen en zorgen voor een goede afstemming tussen strategie en uitvoering.

Vereisten

• Opleiding: Academisch niveau, bij voorkeur met ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis en ervaring: Ruime ervaring in management en een sterke affiniteit met politiek-bestuurlijke verhoudingen. Expertise in Economie en Cultuur is een pre, maar niet noodzakelijk.
• Vaardigheden: Sterke overtuigingskracht, people skills, en een resultaatgerichte mentaliteit. Vermogen om medewerkers in hun kracht te zetten en hen te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Jaarcontract met de intentie tot langdurige samenwerking.
• Salaris: Inpassing in schaal 15 van de cao Gemeenten, variërend van € 6.395 tot € 8.889, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden zoals verlof, opleidingen en andere voordelen.
• Pensioen: Opbouw bij het ABP en mogelijkheid tot ADV-opbouw.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad als een prominente Europese universiteitsstad. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap. De gemeente streeft naar helderheid en betrouwbaarheid in haar keuzes en creëert kansen voor individuen en bedrijven om te groeien en te bloeien.