Magazijnmedewerker (Ict) Dienstverlening

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Magazijnmedewerker (ICT) Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het soepel functioneren van het Centraal Magazijn van de gemeente Rotterdam. Je houdt het voorraadbeheer op orde, verwerkt ICT-aanvragen van andere afdelingen en zorgt voor een nauwkeurige administratie. Je werkt samen met collega's in een hecht team en draagt bij aan de efficiëntie van bestellingen en leveringen voor meer dan 17.000 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van aangevoerde goederen aan de hand van pakbonnen.
• Opslaan van goederen op de juiste locaties en bestellen van onderdelen om de voorraad op peil te houden.
• Wekelijks distribueren van goederen naar Servicepunten.
• Klaarzetten van materialen voor Werkplekbeheer op basis van werkorders.
• Ontvangen, administratief verwerken en afvoeren van ICT-middelen.
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en signaleren van beschadigde of foutieve leveringen.
• Volgen van voorraadbewegingen en afwijkingen monitoren.
• Schoon en geordend houden van opslagruimten.
• Periodieke voorraadcontroles uitvoeren en afwijkingen onderzoeken.
• Beheren van goederenstroom en voorraadbeheer op locatie.
• Versturen van ICT-middelen naar thuiswerkende collega’s.
• Inspoelen van ICT-middelen zoals laptops en thinclients.

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde MBO-opleiding in magazijn- en voorraadbeheer.
• Kennis van ICT-producten zoals laptops, tablets en smartphones.
• Aantoonbare ervaring in een logistieke functie, bijvoorbeeld als magazijnmedewerker of magazijnbeheerder.
• Ervaring met ICT-systemen (Outlook, Excel, Word, Teams) en voorraadbeheersystemen; ervaring met een Service Management Systeem is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, analytische en pragmatische houding met een focus op klantvriendelijkheid.
• Rijbewijs B is vereist; ervaring met grotere bestelwagens is een pré.
• Flexibel en resultaatgericht, met een positieve instelling en de bereidheid om samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700 en € 3.831 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding van reiskosten, inclusief fiets- en wandelvergoedingen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een innovatieve organisatie die zich richt op digitalisering en datagedreven werken. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om hun ideeën te realiseren. Rotterdam daagt medewerkers uit om te groeien, zowel in de stad als binnen de organisatie, en moedigt hen aan om bij te dragen aan het succes van de ICT-afdeling.