Leerplichtambtenaar

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Leerplichtambtenaar die zich inzet voor de ontwikkeling van jongeren. De rol omvat het motiveren, ondersteunen en begeleiden van leerlingen en hun ouders, met als doel het waarborgen van het recht op onderwijs. De Leerplichtambtenaar werkt samen met scholen, jeugdzorg en maatschappelijke organisaties om verzuim en problematisch gedrag aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Motiveren en begeleiden van leerlingen en hun ouders.
• Onderzoeken van de oorzaken van schoolverzuim en samen met betrokkenen werken aan oplossingen.
• Adviseren en doorverwijzen van jongeren, scholen en ouders bij schoolverzuim.
• Signaleren van problematiek en bijdragen aan beleidsplannen op het gebied van leerplicht en onderwijs.
• Nemen van maatregelen bij verzuim, zoals verwijzing naar Halt of opstellen van proces-verbaal.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Relevante achtergrond in het domein Onderwijs of leerplicht.
• Geldige BOA-certificering of bereidheid om deze te behalen.
• Vaardigheden in organiseren, prioriteren en het voeren van moeilijke gesprekken.
• Positieve en proactieve houding, met geduld en vasthoudendheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Functie in schaal 9 met een maximum salaris van €4.811,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend biedt een open en interessante werkomgeving waar medewerkers deel uitmaken van een professioneel team. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt de mogelijkheid om samen te sparren met ambitieuze collega's.